MENGAPA sebagian orang memiliki performa yang lebih baik ketimbang yang rekan kerja lainnya? Pertanyaan sederhana yang terdengar iseng ini terus menghantui para profesional di setiap sek for pekerjaan Kini, setelah melakukan riset selama 5 tahun terha dap 5000 manajer dan pegawai, Morten T. Hansen mendapatkan Jawabanitya Risetnya yang mendalam telah memunculkan Tujuh Praktik Kerja Cerdas yang dapat diaplikasikan oleh setiap orang yang berhasrat untuk memaksimalkan waktu dan performanya.

Pemikirannya dikuatkan kisah-kisah nyata yang membu- ka mata dari seorang pebisnis wanita yang melejitkan per- usahaannya justru dengan berkata "tidak" pada pelanggan hingga serang kepala sekolah yang dengan cerdas menyelamatkan se- kolahnya yang dianggap gagal, juga seorang koki sushi tersohor disebuah warung kecil yang sukses memenangkan 3 Michelin Stars.