PERPUSTAKAAN

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Moderasi Budaya Organisasi (Stdi Peminatan : Manajemen Sumberdaya Manusia)

MANAJEMEN STRATEGIS ORGANISASI PELAYANAN KESEHATAN KONSEP DAN LANGKAH PRAKTIS

EKONOMI SYARIAH

Hukum Adat di Indonesia

Diskursus Demokrasi Deliberatif Di Indonesia

MEMBANGUN BERSAMA RUMAH AGRARIA

STRATEGI DAN PROGRES PEMBANGUNAN" KOTA LENGKAP" DI KANTOR PERTANAHAN KOTA DENPASAR

MENGUKUR DEMOKRASI EKONOMI INDONESIA SERIAL KASUS 2 KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA (KALIMANTAN TIMUR) DAN BANTUL (YOGYKARTA)

PENGEMBANGAN UMKM ANTARA KONSEPTUAL DAN PENGALAMAN PRAKTIS

PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA PEREMPUAN

HUKUM KEPERDATAAN (DALAM PERSPEKTIF HUKUM NASIONAL, KUH PERDATA(BW), HUKUM ISLAM DAN HUKUM ADAT) JILID KEDUA

Pengaruh Servant Leadership Dan Budaya Kerja Pada kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Mediator( Studi Pada Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun)

Pendaftaran Tanah Megersari Menjadi Tanah Kasultanan Setelah Berlakunya undang Undang Nomor 13 Tahun 2012 Tentang Keistimewaan Yogyakarta

Indonesia Tidak Pernah Di Jajah

EVALUASI KESESUAIAN LAHAN & PERENCANAAN TATA GUNA LAHAN

Ekonomi Politik Monopoli Negara Pelayan Kapitalis & Kuasa Korporasi Dalam bisnis Pasar Modern

JURNAL BERKALA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS GADJAH MADA MIMBAR HUKUM

JURNAL BERKALA FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS GADJAH MADA MIMBAR HUKUM